كرمت هيئة ومياه دبي 19 موظفاً ممن قدموا اقتراحات ضمن برنامج "تواصل" الذي توفره الهيئة للموظفين لتقديم اقتراحاتهم في مختلف الجوانب سواء الفنية التي تتعلق بعمل الهيئة، أو الاجتماعية التي تخص الموظفين، أو بيئة العمل.
وأوضح عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة سعيد محمد الطاير أن برنامج يهدف إلى صناعة التفكير والإبداع عند الموظفين، كما أن البرنامج يعمل على خلق بيئة تشجع الموظفين على تقديم أفكارهم واقتراحاتهم البناءة.
من جانبه أكد النائب التنفيذي للرئيس قطاع دعم الأعمال والموارد البشرية يوسف إبراهيم الأكرف أن هذا التكريم يندرج تحت المساعي التي تقوم بها الهيئة لتشجيع التميز والإبداع، مشيراً إلى أن الموظف وأضاف: "يعتبر أحد أهم العناصر اللازمة لتطوير بيئة العمل وتحقيق التميز.
