أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية تعميماً لكافة الوزارات والجهات الاتحادية، يتضمن حظر تعيين غير المواطنين في الوظائف الإشرافية والإدارية والخدمات المساندة في الجهات الاتحادية.

ونص التعميم على تكليفها برفع نسب التوطين 10 بالمائة سنوياً لتصل إلى 90 بالمائة في الوظائف الإدارية والخدمات المساندة خلال 5 سنوات، ورفع نسبة التوطين إلى 100 بالمائة في الوظائف الإشرافية خلال الفترة نفسها.

وكلفت الهيئة الجهات الاتحادية بوضع خطط لتوطين الوظائف التخصصية والفنية ( من 5 – 10 سنوات)، تنفذها الجهات الاتحادية خلال شهرين، ثم ترفعها الجهات الاتحادية لعرضها على مجلس الوزراء.

وأكدت على ضرورة قيام الجهات كافة سواء المشغلة أو غير المشغلة لنظام معلومات الموارد البشرية الحكومية "بياناتي" بالإعلان عن الشواغر المتوفرة لديها إلكترونياً في النظام وفق آلياته.

كما تم تكليف الهيئة الاتحادية للموارد البشرية برفع تقارير ربع سنوية بشأن أداء مؤشرات التوطين ومستجدات تنفيذ إجراءات التوطين في الجهات الاتحادية.

وأشارت إلى أن هذا الإجراء جاء بناء على أحكام قرار مجلس الوزراء بشأن اعتماد آليات التوطين في الحكومة الاتحادية.