أحدث الأخبار
  • 01:30 . نجل ترامب من دبي: الخليجيون يعتمدون على "أمريكا القوية"... المزيد
  • 11:48 . وزير خارجية سوريا يجتمع بمسؤولين أمريكيين في نيويورك... المزيد
  • 11:27 . "طيران الإمارات" تحدد موعد تسلم أول طائرة "بوينغ 777X"... المزيد
  • 11:15 . العراق يرفع دعوى قضائية ضد الشرع ويصفه بـ"الإرهابي"... المزيد
  • 06:58 . بلغاريا تنفي تورطها في تسليح الدعم السريع عبر أبوظبي... المزيد
  • 03:49 . دعوى قانونية في بريطانيا ضد أبوظبي بسبب احتجاز الشاعر المصري عبد الرحمن القرضاوي... المزيد
  • 03:48 . قطر وباكستان تبحثان سبل تهدئة التوتر مع الهند وتعزيز التعاون الثنائي... المزيد
  • 12:26 . ثلاث مؤسسات إماراتية تخطط لإطلاق عملة رقمية مدعومة بالدرهم... المزيد
  • 12:12 . التعليم العالي تُحدّث نظام الاعتراف بالشهادات الأجنبية لتبسيط الإجراءات وزيادة الكفاءة... المزيد
  • 12:08 . استعادة التيار الكهربائي بعد انقطاع واسع أوقع خسائر كبيرة في إسبانيا والبرتغال... المزيد
  • 10:17 . "هيئة الشارقة للتعليم" تمنح مهلة عامين للمدارس "المقبولة" و"الضعيفة" لتحسين أدائها... المزيد
  • 10:15 . قرقاش: تقرير مجلس الأمن "يدحض" ادعاءات الجيش السوداني الباطلة بحقنا... المزيد
  • 01:41 . واشنطن تقول إن طائرة إف 18 سقطت من حاملة طائرات في البحر الأحمر... المزيد
  • 06:30 . اليمن.. الحوثيون يعلنون ارتفاع قتلى القصف الأمريكي على مهاجرين بصعدة إلى 68... المزيد
  • 06:11 . نتنياهو يرفض مقترحا جديداً لوقف إطلاق النار مقابل إطلاق سراح الأسرى... المزيد
  • 05:23 . الإمارات تتجه لإلغاء الإعفاء من التأشيرة مع أوزبكستان... المزيد

"الموارد البشرية": 18 جهة اتحادية تطرح 2200 وظيفة عبر "التوظيف الإلكتروني"

مبنى الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بدبي - أرشيفية
أبوظبي – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 04-07-2018


قالت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: «إن 18 وزارة وجهة اتحادية طرحت حوالي 2200 وظيفة شاغرة لديها، عبر نظام التوظيف الإلكتروني للحكومة الاتحادية، عن طريق نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»».
وأوضحت الهيئة، في تصريح صحافي، أن إجمالي الوظائف المعلنة عبر التوظيف الإلكتروني في النصف الأول من العام الجاري، بلغ 359 وظيفة، أعلنت عنها الجهات وتقدم لها الراغبون إلكترونياً.
وأشارت الاتحادية إلى أن الـ2200 وظيفة المذكورة طرحت خلال الفترة من أواخر عام 2015، وحتى نهاية شهر يونيو الماضي.
من جهتها، أكدت ليلى السويدي، المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة، أن هذه الإحصاءات مؤشر قوي على نجاح مشروع نظام التوظيف الإلكتروني، حيث باتت خلال فترة قصيرة أحد المصادر الرئيسة والمهمة التي تعتمد عليها الوزارات والجهات الاتحادية في الإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها، وتوظيف واستقطاب أصحاب الكفاءات والخبرات والمهارات.
وأشارت إلى أن الهيئة أتاحت إمكانية الدخول على النظام والتقديم على الوظائف الشاغرة، من خلال موقعها الإلكتروني www.fahr.gov.ae، منوهة إلى أن نظام التوظيف الإلكتروني، يقوم بالبحث عن المرشحين ومقارنة طلبات التوظيف، وإعطاء معدلات التقييم للمتقدمين، والتسجيل الفوري، بالإضافة إلى إنشاء وإدارة الشواغر والإعلان عن الوظائف الشاغرة.
وأفادت السويدي بأن بقية خطوات التوظيف تتم أيضاً آلياً ابتداءً من التقدم للوظائف الشاغرة، وترشيح أشخاص للوظائف، ومروراً بالتواصل الفوري مع مسؤولي التوظيف، وانتهاءً بمراجع وإدارة المرشحين ودعوتهم، ومن ثم التواصل الفوري مع مسؤولي التوظيف.
وذكرت أن الهيئة أطلقت نظام التوظيف الإلكتروني؛ بغية توفير منظومة شبكية متكاملة لدورة التوظيف في الوزارات والجهات الاتحادية، من خلال نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، حيث يقوم بأتمتة جميع مراحل عملية التوظيف في تلك الجهات، ويرمي إلى خفض تكاليف هذه العملية، ويزيد من كفاءتها وسرعتها.
ولفتت السويدي إلى أن نظام التوظيف الإلكتروني يتيح لإدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية إمكانية إدارة عملية التوظيف، من خلال متصفح شبكي وصفحات خدمة ذاتية بسيطة، فضلاً عن أنه يوفر الجهد والوقت على موظفي إدارات الموارد البشرية، حيث كان يتم إدخال جميع بيانات المتقدمين للوظائف من قبلهم شخصياً.