كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن المرأة تشكل في الوقت الحالي، نحو 51% من إجمالي العاملين المدنيين في الحكومة الاتحادية ضمن فئة الوظائف الأساسية، أي من دون الوظائف الخدمية والمعاونة، واصفة جهود الدولة المبذولة في سبيل تعزيز مشاركة المرأة، بأنها «لافتة ومتميزة».

وقالت عائشة السويدي، المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في تصريحات لصحيفة «الاتحاد» المحلية: "ارتفعت نسب الترقيات وتراجعت نسب تاركات الخدمة للنصف الأول من العام الجاري، إذ استأثرت المرأة العاملة بما نسبته 58% من ترقيات الوظائف المدنية، التي تمت في الحكومة الاتحادية، كما استأثرت بـ 48% من التعيينات من أصل 1160 تعييناً، خلال الأشهر الستة الأولى من العام الجاري". 

وأشارت السويدي، إلى أن المرأة العاملة في الحكومة الاتحادية تشغل 46% من الوظائف القيادية والإشرافية، وقرابة 73% من وظائف الصحة، و69% في قطاع التعليم، و61% من الوظائف الإدارية، بالإضافة إلى أن 83 امرأة يعملن في السلطة القضائية، و277 في السلك الدبلوماسي، ما يعد علامة مشرفة في دعم المرأة وتمكينها، في قطاعات العمل كافة.

وقالت: «يعد التعليم أحد أهم محاور اهتمام الدولة بالمرأة الإماراتية لجهة الدعم والتشجيع والتبني في كل المراحل الدراسية وابتعاثها لدراسة تخصصات نوعية في دول العالم المختلفة، وهو الأمر الذي انعكس على أدائها وقدرتها العملية إدارياً وفنياً، ومن المؤشرات اللافتة هو: نسبة الجامعيات من العاملات في الحكومة الاتحادية، والتي بلغت نحو 60%». 

وأضافت السويدي: «لقد وصلنا في دولة الإمارات إلى مراتب متقدمة، لجهة تقدير المرأة واحترامها، حيث لا يوجد تفرقة على أساس الجنس عند العمل أو التوظيف، فلم يعد هناك وظائف حكراً على الرجل، فقد اقتحمت المرأة كل قطاعات العمل وأثبتت جدارتها بفضل الإرادة والتشجيع، فتجدها وزيرة وطبيبة ومهندسة ومعلمة وجندية وطيارة وإدارية، ودبلوماسية».

ومع أن نسبة المرأة العاملة يعبر عن مدى تطور المجتمع وتقدمه، كما هو الحال في نسبة توظيف المرأة في الدولة، إلا أن حقوقيين يعتبرون أن المرأة الإماراتية لا يزال أمامها طريق طويل لتحقيق مكاسب حقوقية واجتماعية إضافية ومتراكمة، مؤكدين أن احتفال الدولة بيوم المرأة الإماراتية الذي يصادف (28|8) من كل عام يشكل فرصة للمرأة الإماراتية لطرح المزيد من حقوقها وحرياتها للنقاش العام لتتجاوز مكتسباتها التقاسم الوظيفي مع الرجل إلى مكتسبات أكثر "عمقا وجدية"، بحسب ناشطات إماراتيات.