باشرت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية"، في بناء قاعدة بيانات مركزية هي الأولى من نوعها، للباحثين عن عمل من المواطنين، تضم الخريجين الجدد، والموظفين الذين يسعون إلى الانتقال من وظيفة إلى أخرى، ستنتهي الهيئة منها كلياً في غضون الأشهر الأربعة المقبلة.
وقال مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية»، محمد مطر المري، إن "أبرز إيجابيات قاعدة البيانات أنها تحصر العدد الفعلي للمواطنين الباحثين عن عمل، وتصنّفهم إلى خريجين جدد بمؤهلاتهم وتخصصاتهم، وموظفين فعليين في جهات ومؤسسات حكومية وخاصة، يسعون إلى تطوير فرصهم الوظيفية، وتالياً الوصول إلى الرقم الحقيقي للمواطنين الباحثين عن عمل".
وكانت لجنة في المجلس الوطني الاتحادي شكلت، بهدف الوصول إلى الرقم الحقيقي لعدد العاطلين عن العمل، أكدت أنه "لا رقم رسمياً موحداً للباحثين عن عمل، سواء على مستوى الدولة أو كل إمارة على حدة"، مشيرة إلى أن "الأرقام التي سبق الإعلان عنها تخمينية، كما أنها شهدت تكراراً في المعلومات بصورة مربكة، ما يجعلها بعيدة عن الحقيقة".
وقال مقرر اللجنة عضو المجلس الوطني الاتحادي، مصبح سعيد الكتبي إن "اللجنة اكتشفت خلطاً بين الباحثين عن عمل من المواطنين، خصوصاً بين الخريجين الجدد، ونظرائهم من الباحثين عن فرص وظيفية أخرى، وهم موظفون فعلاً، فكان العدد الحقيقي للباحثين عن عمل لا يتجاوز 15 ألف مواطن، فيما هناك نحو 25 ألف مواطن، هم موظفون فعلاً، لكنهم يبحثون عن فرص عمل أخرى"، لافتاً إلى أن "عدم الفصل بينهما ضخّم أرقام البطالة".
