أظهر استطلاع حديث أجرته شركة "ريتش لخدمات التوظيف" أن الطلب على المواهب الوظيفية في الإمارات لا يزال في ارتفاع، مفيدة نتائجه عزم 91 % من الشركات توظيف أعداد إضافية من المواهب خلال العام الجاري.
وبحسب بيان الشركة أظهر الاستطلاع الذي شمل أكثر من 200 شركة وأجري هذا الشهر، أن القطاع الخاص يتصدر حجم الطلب على المواهب الجديدة في الإمارات، حيث كانت قطاعات الخدمات المصرفية والمالية والبيع بالتجزئة والضيافة والرعاية الصحية الأعلى طلباً للموظفين وخاصة في مجالات المبيعات والعمليات والوظائف التقنية. وعلى الرغم من انخفاض أسعار النفط، لا يزال قطاع النفط والغاز يشهد طلباً على العمالة وكذلك القطاع الحكومي في أعقاب صدور الميزانية الاتحادية الخالية من العجز للعام الجاري.
وإلى جوار توظيف العمالة الدائمة، أعربت 40 % من الشركات المشاركة في الاستطلاع عن رغبتها في الاستعانة بالموظفين وفق نظام التعهيد من أجل توفير قوة عاملة أكثر مرونة، فيما أعربت حوالي 73 % من الشركات عن رغبتها بتوظيف الأمهات العاملات أيضاً، الأمر الذي يعكس الثقة العالية بالقوى العاملة النسائية المحلية والجهود التنظيمية لتحقيق ديموغرافية توظيف متوازنة.
وأفادت "ريتش" أن هناك عدداً من العوامل التي تعزز من النتائج الإيجابية لهذا الاستطلاع، مثل الجهود الحكومية للانتقال إلى اقتصاد قائم على المعرفة ضمن إطار رؤية الإمارات 2021، وتزايد ثقة قطاع الأعمال والاستثمار بالاقتصاد القوي والمتنوع لدولة الإمارات، وفرص التوظيف الناجمة عن استضافة دبي لمعرض "إكسبو العالمي 2020"، بالإضافة إلى العديد من العوامل الأخرى.